| autor | Mittnerová Jana, Mittnerová Anna, Březinová Lucie |
| vydavatel | VŠCHT Praha (2. vydání, 2011) |
| stran | 72 |
Publikace není prodejná, ale je k dispozici zdarma v elektronické podobě.
Stáhnout publikaci
Recenze
Předchozí vydání této publikace včetně elektronického zpracování a slovníku pojmů naleznete zde.
* Ceny jsou uvedeny včetně DPH a jsou platné k 22. 1. 2013. Doprava zboží na území České republiky je zajišťována prostřednictvím společnosti PPL. Zásilky do zahraničí jsou odesílány prostřednictvím PPL jako dobírka.
Anotace
Tato metodická příručka obsahuje stručný přehled hlavních kroků, které musí učinit česká hostitelská výzkumná organizace jako příjemce grantu, pokud chce zaměstnat cizího státního příslušníka ve výzkumu a vývoji v rámci projektu 7. RP, specifický program Lidé, sítě základní odborné přípravy, akce Marie Curie.
Součástí příručky jsou komentované vzorové dohody, které organizace uzavírá s výzkumným pracovníkem, a anglicko-český slovník frází a pojmů často používaných zejména ve vzorových smluvních dokumentech Evropské komise (resp. Výkonné agentury pro výzkum). Slovník byl sestaven na základě porovnání dostupných překladů oficiálních dokumentů 7. rámcového programu vypracovaných překladateli Evropské komise DG Translation.
Většinu zde popsaných postupů a dokumentů může hostitelská organizace využít také při přijímání zahraničních výzkumníků, jejichž pracovní pobyt je financovaný z jiných zdrojů anebo z jiných akcí Marie Curie. Zejména dohoda o hostování a závazek hostitelské organizace k úhradě nákladů jsou většinou nutným předpokladem k tomu, aby mohl být v daném finančním režimu zahájen proces, který povede k zaměstnání zahraničního výzkumníka ze třetí země českou výzkumnou organizací. U každého jednotlivého projektu je ale vždy třeba zvlášť zohlednit konkrétní požadavky poskytovatele grantu, které vyplývají zejména z ustanovení grantové dohody a souvisejícího pracovního programu. Před přijetím rozhodnutí na základě této příručky proto doporučujeme podrobnější právní, daňovou či jinou profesionální konzultaci.
Příručka je určena především personálním a administrativním útvarům vysokých škol a výzkumných institucí, které mají ve své kompetenci nábor a zaměstnávání zahraničních výzkumníků, a měla by jim ulehčit orientaci v náležitostech, které je třeba splnit vůči příslušným orgánům české státní správy.


- 1 Pozice hostitelské organizace a výzkumného pracovníka v projektech
- 2 Úkony před vznikem pracovního poměru
- 2.1 Výběr výzkumného pracovníka
- 2.2 Ohlášení volného pracovního místa úřadu práce
- 2.3 Povolení k pobytu výzkumného pracovníka na území ČR
- 2.4 Nahlášení pobytu výzkumného pracovníka na území ČR
- 2.5 Povolení k zaměstnání
- 2.6 Rodné číslo
- 2.7 Bankovní účet
- 3 Vznik pracovního poměru
- 4 Úkony pro vznik pracovního poměru
- 4.1 Dokument "Declaration on the Conformity"
- 4.2 Veřejné zdravotní pojištění
- 4.3 Sociální zabezpečení
- 4.4 Úřad práce
- 4.5 Finanční úřad
- 5 Úkony pro ukončení pracovního poměru
- 5.1 Oznamovací povinnosti vůči úřadům
- 5.2 Další opatření a oznamovací povinnosti
- 6 Základní dokumenty, které musí hostitelská organizace v souvislosti s projektem archivovat
- - Komentované přílohy 1-4
- - Slovník často používaných frází a pojmů
RSS
